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■管理理念：
“科學(xué)發(fā)展，以人為本，共建共享”就是以員工的根本利益為本，不斷滿(mǎn)足員工日益增長(cháng)的物質(zhì)文化生活需要；倡導“一切依靠員工，一切相信員工，一切為了員工”的人本理念，不斷發(fā)揮員工的積極性，主動(dòng)性，創(chuàng )造性，激發(fā)員工干事創(chuàng )業(yè)的激情；保障員工依法享有的各項權益，維護企業(yè)內部公平正義，關(guān)心人的價(jià)值，提高員工的生活質(zhì)量和幸福指數，體現人道主義和人文關(guān)懷，促進(jìn)企業(yè)全面、持續、和諧發(fā)展；堅持國家、集體、個(gè)人三者利益兼顧，依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅，做大做強“濱州鉆機”，最大限度讓員工享受到企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠。
■企業(yè)精神：
“愛(ài)廠(chǎng)如家”是支撐企業(yè)健康、持續、快速發(fā)展的的精神動(dòng)力；“嚴細實(shí)恒”就是以嚴謹的規章制度,嚴格的考核措施,細致入微的考核目標和考核辦法,實(shí)事求是的工作作風(fēng),持之以恒的工作態(tài)度,構建科學(xué)、規范、系統的管理體系；“嚴”“細”“實(shí)”“恒”是一種管理理念，是一種工作態(tài)度，是企業(yè)得以發(fā)展的基礎；“超越自我”就是發(fā)揚百折不撓，自強不息的精神，自我加壓，創(chuàng )一流業(yè)績(jì)；“追求卓越”就是要把握市場(chǎng)脈搏, 緊跟時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn),永攀高峰，不斷創(chuàng )新。
■經(jīng)營(yíng)理念：
科技發(fā)展日新月異，市場(chǎng)風(fēng)云變幻莫測。企業(yè)如不能對此迅速作出反映，及時(shí)調整和創(chuàng )新自身活動(dòng)目標、內容和方式，而是維持現狀，默守陳規，企業(yè)將逐漸萎縮甚至被淘汰。
創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，只有不斷開(kāi)拓進(jìn)取，實(shí)現觀(guān)念創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、科技創(chuàng )新、產(chǎn)品創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng )新、組織機構創(chuàng )新、市場(chǎng)機制創(chuàng )新，才能使企業(yè)充滿(mǎn)生機和活力，增強企業(yè)駕馭市場(chǎng)的能力，在市場(chǎng)競爭中立于不敗之地，在企業(yè)自身不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，回報客戶(hù)，奉獻社會(huì )。
■營(yíng)銷(xiāo)理念：
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)重要的無(wú)形資產(chǎn)，客戶(hù)的需求就是我們的需要。想客戶(hù)所想，為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，協(xié)助客戶(hù)的事業(yè)獲得成功；依靠售前、售中、售后優(yōu)質(zhì)高效的三級服務(wù)保障體系不斷爭取客戶(hù)、贏(yíng)得客戶(hù)的心，客戶(hù)不滿(mǎn)意，服務(wù)不停止，在滿(mǎn)足客戶(hù)要求的同時(shí)，發(fā)展企業(yè)，成就自我。
■生產(chǎn)理念：
 產(chǎn)品是由上千個(gè)零部件組成，從圖紙的設計、原材料進(jìn)廠(chǎng)到產(chǎn)品出廠(chǎng)交給客戶(hù)使用，每個(gè)崗位、工序都要求員工有高度的責任心、極強的質(zhì)量意識、始終如一的敬業(yè)精神，工作中做到精益求精，周密細致，把合格的產(chǎn)品交到下道工序，追求一次就把事情做好做精，一次成功，確保把優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品送到客戶(hù)的手中。
■質(zhì)量理念：
質(zhì)量是企業(yè)之本，是誠信的最初詮釋。為確保生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，在市場(chǎng)中創(chuàng )出屬于自己的品牌，必須牢固樹(shù)立 “先做人，后做事” 、“產(chǎn)品就是人品，質(zhì)量就是生命”、“用人品打造精品，用精品奉獻社會(huì )”的質(zhì)量理念，最大限度地追求“質(zhì)量零缺陷，服務(wù)零距離”；力爭用高品質(zhì)的工作質(zhì)量，打造高品質(zhì)的產(chǎn)品；以鍥而不舍的精神,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，爭創(chuàng )一流的質(zhì)量、一流的品牌、一流的服務(wù)。
■科技理念：
在知識經(jīng)濟時(shí)代，科技無(wú)止境。要想提升企業(yè)核心競爭力，必須提高科技水平使產(chǎn)品具有更高的科技含量，企業(yè)要始終堅持“沒(méi)有最好，只有更好”的技術(shù)創(chuàng )新理念，鼓勵創(chuàng )新，寬容失誤，激勵專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員奮力進(jìn)取、永不滿(mǎn)足、勇于開(kāi)拓、永攀高峰。
■用人理念：
堅持“賽馬不相馬，人人是人才”的用人觀(guān)念。尊重知識，重視人才，提供人才展示才能的空間和舞臺；加大人才培訓力度，除對員工進(jìn)行常規業(yè)務(wù)技能培訓外，更重要的是培訓員工掌握正確工作方法、人際交流技巧、加強團隊合作精神等內容，實(shí)現人才的"企業(yè)化"的轉化；建立人才戰略，引進(jìn)人才，留住人才，充分發(fā)揮人才的聰明才智，做到人盡其才，才盡其用；作為員工個(gè)人，要成為真正的人才，就必須不斷地加強學(xué)習，刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，不斷地超越自我，爭當本崗位的行家里手。
■學(xué)習理念：
 學(xué)習是一個(gè)人、一個(gè)家庭、一個(gè)企業(yè)乃至一個(gè)國家、一個(gè)民族的生命力之根、競爭力之源。員工均應養成終身學(xué)習的習慣，做一個(gè)在學(xué)中干，干中學(xué)的智能型員工。企業(yè)組織中的決策層、管理層、操作層都要全心投入學(xué)習，增強團隊學(xué)習力，將企業(yè)建設成一個(gè)全員參與的學(xué)習型團隊。
■安全理念：
 安全是“1”，其余都是“0”，沒(méi)有安全生產(chǎn)，一切都無(wú)從談起。安全生產(chǎn)是關(guān)系企業(yè)發(fā)展的大事，必須強化安全生產(chǎn)管理，保障職工的安全與健康。企業(yè)要發(fā)展，員工的生命安全、企業(yè)財產(chǎn)安全、產(chǎn)品安全等不容忽視，安全無(wú)小事，要把強化安全意識和安全生產(chǎn)放在企業(yè)管理的首位。 |
